5月26日，集团公司召开会议，对“两学一做”学习教育进行动员部署。集团公司党委副书记、总经理李文亮作动员讲话，党委副书记、纪委书记邓亦庭主持会议，并对落实“两学一做”学习教育工作方案作出说明，就落实会议精神提出了要求。

        李文亮在讲话中指出，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，持续加强思想政治建设的一项重大举措；开展“两学一做”学习教育，是落实全面从严治党要求、推进思想政治建设常态化制度化的重大部署和实践；开展“两学一做”学习教育，是严肃党的纪律规矩、解决党员干部队伍中存在问题的现实需要；开展“两学一做”学习教育，是推动管党治党向基层延伸、向全体党员拓展的创新举措；开展“两学一做”学习教育，是推进落实贯彻实施“创新战略”、“聚焦战略”和“领先战略”，加快集团公司转型发展的有力保障。各级党组织和广大党员要以“两学一做”学习教育为契机，进一步提振精神、开拓创新、攻坚克难，努力使学习教育的成效切实体现到推动企业转型发展上。

        李文亮强调，开展“两学一做”学习教育，要把“基础在学”贯穿始终。基础在学，就是要坚持正本清源、固本培元，补足“精神之钙”。一要明确学习内容，二要明确学习要求，三要创新学习方法。要把“关键在做”贯穿始终。关键在做，就是要以学促做、知行合一，照着标准做、对着问题改，努力做合格的共产党员。一是要增强“四个意识”，二是要做到“四讲四有”，三是要创建“党员先锋岗”。要把经常性教育贯穿始终。“两学一做”学习教育是经常性教育，主要是用好日常的教育途径、教育方式，抓在日常、严在经常。一要充分发挥党支部作用，二要严格组织生活制度，三要加强基层党组织建设。要把做好结合文章贯穿始终。开展“两学一做”学习教育，不能就学习抓学习、就教育抓教育，必须注重做好结合的文章，把学习教育的成效体现到浓厚干事创业氛围、促进各项工作落实上。一要与进一步激发干事创业热情结合起来，二要与进一步提高执行力结合起来，三要与推动各项任务目标落实结合起来。

        李文亮要求，开展“两学一做”学习教育，是一项重大政治任务，必须精心组织、周密部署，从严从实推进，确保取得实实在在的成效。一是突出问题导向。对照党章党规、系列讲话，切实把问题找准找实找具体。在找到问题的基础上，更要坚持边学边改、即知即改，在学中改、在改中学，做好一件件具体事情，解决一个个具体问题，努力实现自我完善、自我提高。二是突出宣传引导。各单位要抓紧时间，按照进度深入基层开展宣讲，有针对性地帮助党员解疑释惑。要创新宣传方式方法，把握好舆论引导的时机、力度和效果，综合运用报纸、电视、网络、新媒体等各类手段，为“两学一做”学习教育营造良好氛围。三是突出分类指导。要区分层次、分类指导，做到一把钥匙开一把锁，防止“大水漫灌”“一个方子吃药”。要区分不同单位，区分不同层次，注意灵活安排。学习教育的规定动作、统一要求必须坚持，但不能太多、太死，要注意给基层党组织留出余地和空间，防止把基层的手脚束缚住，做到既从严要求、又切实可行。四是突出强化督导。为确保学习教育扎实推进，集团公司党委成立了学习教育协调小组，负责全面统筹负责全公司的学习教育。对思想上不重视、工作上不得力的，要批评教育，限期整改；对搞形式、走过场的，要责令补课。五是突出压实责任。集团公司“两学一做”学习教育在集团公司党委领导下进行。各级党组织要切实履行主体责任，制定具体实施方案，保障工作力量，不折不扣履行好组织领导之责、督查指导之责、推动落实之责。以严实的精神，高标准高质量推进，确保取得上级党组织和职工群众满意的成效。

        邓亦庭在部署学习教育工作时指出，一是明确要求。把“两学一做”作为一项重大政治任务。“两学一做”学习教育是面向全体党员的党内教育，要确保实现“两个全覆盖”，即：各级基层党组织全覆盖、所有党员全覆盖。二是明确任务。抓好对党员、党员领导干部、基层党组织的不同要求。重点突出五个关键点：学习讨论、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、健全完善党的各项制度。三是明确职责。层层落实责任，加强督促检查，舆论强化宣传，科学统筹兼顾。四是立足于推进生产经营开展学习教育。五是创新方式方法，立足实际，做到务实管用，解决问题。

        集团公司领导杨卫星、徐文相、潘东华、张红三，各子分公司领导班子成员、党群工作处处长、党支部书记，总部机关党总支书记、党支部书记，党群工作部人员分别在总部、鲁耐窑业、中齐耐火、恒欣镁业视频会议室参加会议。